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    免费HR微课:引进高端人才需要注意什么?

    企业想要引进高端人才,不妨来听听本期HR微课由资深招聘专家胡俊老师分享的课程——《企业引进高端人才需要注意哪些“坑”》? [详细]

    2019.11.13 HR微课 高端人才 招聘

    干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

    写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。 [详细]

    2019.11.04 招聘 文案 宣传

    招进来9个人走了8个,到底该如何降低销售的离职率?

    销售总体来说是一个门槛较低,流动性很高的岗位,也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。 [详细]

    2019.10.30 招聘销售 离职率 入职关怀

    为什么我看上的人选,都这么贵!

    虽然没有剁手,但在众网民吐槽的双十一规则里,竟让我悟出跟招聘一样的残酷道理。 [详细]

    2019.10.29 双十一 招聘 HR

    HR想提高招聘效果,需从七个细节优化候选人体验!

    很多时候HR抱怨经常招不到人,被放鸽子,很大程度是求职者在面试过程中体验不佳,导致候选人一旦对了更多选择之后,就果断放弃offer。 [详细]

    2019.10.23 招聘效果 候选人体验 面试体验

    20条靠谱的面试识人技巧

    刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏,常常不具备这样“慧眼识人才”的能力,老是被候选人放鸽子。 [详细]

    2019.10.11 面试技巧 识人技巧 候选人行为

    小公司的HR该如何高效招人?

    小型公司一般属于创业型公司,由于变动多、风险大、工作量大等原因,对很多人才而言都是避之不及,因此这也成了十分考验HR对企业选人与用人的能力。 [详细]

    2019.10.11 创业型公司招聘 小公司招聘 小公司人才结构

    学习猎头的挖人技巧之后,我立刻招到了人

    学习下猎头定向挖人的实操思路:明确职位要求,详细分析,锁定目标,发展内线,主动出击。 [详细]

    2019.09.30 挖人技巧 邀约方法 猎头挖人

    HR新人必须收藏的招聘技巧

    招聘工作大概是每一位新任HR都需要接触到的工作,那刚接触招聘的HR小白,该如何顺利完成招聘目标呢?请接着往下看吧。 [详细]

    2019.09.29 招聘技巧 筛选简历 招聘工作

    十一倒计时,国庆招聘文案先来一波

    国庆长假就要来了~有木有很激动呀。不过我相信各位HR肯定时刻都不忘招聘。这不,大橙子带着国庆招聘文案来了!! [详细]

    2019.09.27 国庆文案 招聘文案 国庆招聘

    免费HR微课:教你从HR小白进阶成招聘专家

    有着九年人力资源实践经验的138大美业人才网首席招聘官susan手把手教你从HR小白进阶成招聘专家,帮助大家提升企业的招聘效率。 [详细]

    2019.09.24 HR微课 招聘流程 招聘

    金九银十,如何做好校园宣讲会?

    宣讲会是指企业事业单位在校园开设与宣传、招聘相关的主题讲座,主要向招聘对象传达企业的情况、文化价值观、人力资源政策。 [详细]

    2019.09.24 校招 校企合作 金九银十

    招聘预算不足的HR,该如何在渠道做好招聘?

    很多HR跟我抱怨,为什么自家的招聘信息在各大招聘网站挂了一个多月,就收到了几份简历,甚至颗粒无收? [详细]

    2019.09.20 招聘渠道 招聘网站 刷简历

    金九银十,该如何玩转招聘?

    很多HR说,现在呀,招聘已经没有什么金九银十了,都是骗人的,都碰上中秋国庆的,怎么招人? [详细]

    2019.09.16 金九银十 招聘 招聘渠道

    中秋借势,朋友圈招聘文案可以这样写....

    作为HR 能不能玩点不一样,来一两个既能体现员工关怀,公司形象、工作特色等方面的发圈文案呢? [详细]

    2019.09.11 招聘文案 中秋文案 朋友圈文案

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